Liderazgo basado en el Empoderamiento
De todos los comentarios que podemos encontrar en referencia al liderazgo, a menudo surgen preguntas como, por ejemplo: ¿el líder nace? o ¿se hace?; y aunque realmente pueden existir estas dos variables, lideres que nacen con la habilidad y otros que se hacen con la experiencia; lo importante, es que el liderazgo este basado en el empoderamiento de sí mismo. Yo quiero inicialmente empezar a creer que puedo ser un líder y tengo la disposición para llegar a hacer un excelente líder.
Una característica fundamental para el desarrollo del liderazgo es que la persona tenga la capacidad de hacerse cargo, “de asumir su propia responsabilidad” frente a la manera como enfrenta las diferentes situaciones o desafíos del día a día; es un buen inicio para ser un líder que se lidera a sí mismo, que se empodera y logra un mayor impacto en los demás.
Ser líder es una importante experiencia, que nos ayuda enfrentar a nuestra capacidad de hacer algo por sí mismos y lograr hacer algo por los otros; es la disposición que podemos tener para cambiar, para crear alternativas, para lograr de una otra manera conquistar nuestras metas y así ser personas exitosas y completamente satisfechas. Es seguro que aquí surja una inquietud ¿cómo lograrlo?, para esto debemos hacernos dos preguntas:
¿Tengo desarrolladas las habilidades del liderazgo? ¿Tengo la disposición para ser líder? La respuesta es que debemos tener las dos, son necesarias y fundamentales para un liderazgo efectivo. En caso de que no tengamos desarrolladas las habilidades, es fundamental tener la disposición, es la que nos da la motivación para aprender y desarrollar las habilidades que nos permitirán inicialmente tomar el control del liderazgo en nuestra
propia vida para luego liderar a otras personas y así poder dar un nuevo paso que nos permita ser unos lideres capaces de llevar a los equipos de trabajo, a las comunidades, organizaciones y demás a cumplir con sus propias metas.
Entonces pensemos, si tenemos la disposición y no tenemos la habilidad, ¿existirán maneras para desarrollarla y así acrecentar nuestra disposición? Claro que sí; por naturaleza somos seres capaces de hacer lo que queremos, de involucrarnos, que con carácter, empoderamiento y actitud podemos emprender y conquistar cualquier meta que nos pongamos.
Tenemos que dejar de decir “no puedo”, “no soy capaz” “no tengo la disposición”, porque precisamente estas palabras y afirmaciones nos hacen perder de la intensión final de ser líderes, de hacernos cargo de nuestra propia vida y aplicar este poder para búsqueda del bienestar común.
Como te das cuenta tener la habilidad y la disposición son necesarias para el liderazgo y a la vez se deben complementar con el empoderamiento, con el amor hacia nosotros mismos y hacia los demás, todo esto junto fortalecerá la voluntad y el entusiasmo y nos permitirá ser lideres con un alto impacto, lideres conscientes, lideres que aportemos positivamente a la sociedad, a las comunidades; será una gran manera de contribuir en el desarrollo y la evolución del ser humano para sentirnos realizados y así darle un sentido a nuestra vida.
No olvides entonces que el poder está en ti y tú elijes el líder que quieres SER.
Creado por: Diego Piñeros.